Sie können uns gerne anschreiben und wir werden Ihnen die passenden Bewerberprofile für ihre vakanten Stellen zuschicken.

Vorgehensweise:

• Identifizierung potentieller Kandidaten
• Kontaktaufnahme mit den Bewerbern
• Anforderung der Bewerberunterlagen
• Durchsicht und ggf. Nachforderung von fehlenden Unterlagen
• Durchführung von Interviews mit qualifizierten Bewerbern vor Ort (auch in Bulgarien)
• Einladen der Kandidaten  und Organisation der Vorstellungsgespräche (einschl. Flug und Hotel) in Deutschland
• Beschaffung der Approbation

 

Dabei sind wir auf eine gute Kommunikation mit Ihrem Haus angewiesen:

• Abstimmung mit den Anforderungen der Fach- und/oder Personalabteilung in Ihrem Hause
• Präsentation ausgewählter und geeigneter Bewerber in Ihrem Haus (Begleitung durch unseren Berater)

 

Wir übernehmen alle Tätigkeiten, die mit bürokratischem Aufwand verbunden sind:

• Wir organisieren die Anreise der Kandidaten zu einem festgelegten Vorstellungstermin
• Wir beraten die Ärzte im Hinblick auf erforderliche Unterlagen und sorgen für deren Beschaffung
• Wir stellen den Antrag auf Approbation bei der zuständigen Bezirksregierung und sind Ansprechpartner bis zur Erteilung der Approbation
• Insgesamt entlasten wir die Personalabteilung der jeweiligen Klinik bezüglich der Organisation sowie des Behördenprozesses
• Falls erwünscht, organisieren wir die Anreise und die Hospitation der Kandidaten in Ihrer Klinik einige Wochen vor der Erteling der Approbation

 

Zeit:

Die Präsentation der ersten Kandidaten findet in der Regel in wenigen Wochen nach der Einladung zum Vorstellungsgespräch statt. Die Erteilung der Approbation erfolgt  je nach Bundesland nach einem bis zwei Monaten.

 

Ihr Nutzen:

Sie sichern sich einen Partner, der Sie bei der Besetzung von Assistenzarzt- und Facharztpositionen  mit deutschsprachigen Ärzten unterstützt.

• Sie bekommen Bewerber präsentiert, die die deutsche Sprache sowie weitere Fremdsprachen (englisch, russisch, bulgarisch, mazedonisch) beherrschen
• Unsere Kandidaten besitzen die erforderliche Ausbildung
• Sie können im Vorfeld der persönlichen Interviews die Kanidaten telefonsich oder per E-Mail  kontaktieren ohne Ihnen dabei Kosten zu entstehen, da wir rein erfolgsabhängig arbeiten
• Wir sparen Ihnen unnötigen Zeitaufwand dank der effizienten Personalrekrutierung
• Organisatorische Unwägbarkeiten werden von Ihnen ferngehalten
• Alle Unterlagen, Zeugnisse, Diploma etc. in deutscher beglaubigter Übersetzung werden Ihnen von uns bereitgestellt
• Wir unterstützen Sie auch im behördlichen Genehmigungsverfahren
• Sie senken den administrativen Aufwand, entlasten Ressourcen in Ihrem Unternehmen und sparen somit Kosten